966工作制，996工作制是什么意思

996本身就是混日子，磨洋工的代名词，最不讲效率的旧鞋子，时间长不代表高效率，反而是愚蠢低效的代名词，甚至是老马编造的福利的噱头，拉上大家伙，以掩盖其孔雀屁股。

这些货散步，聊天，想休息就休息，跳舞，唱歌，筵会，上厕所，闲逛，去美国和女大学生一论长短都算工作时间，可以36524，你敢和他们比？

人类的悲哀！人类劳动从奴隶到劳动机器到劳动光荣（精神层面）到有话语权到应有的合理权益，争取，进化了几千年，但到现在劳动者还是人微言轻，话语权不被重视，人心不齐。看吧，受害者永远是劳作者，因为永远人心不齐。一直以来，其实说起劳动，并不是什么高尚光荣的事，古语有云：劳心者治人，劳力者治于人，言下之意就是脑力劳动者统治人，体力劳动者被人统治。你说你一个被人管理的人光荣到了哪里？只要人们不是从事资本运作，还是朝九晚五的去固定的地方工作，你就是一个体力劳动者，不论是什么高管也罢，还是员工也罢，大家其实都在一个阶级，只是收入不同而已。

现在很多人的劳动，莫说光荣，还有几分的压抑。在日渐上升的生活水平面前，显得愈加微博的薪水让人心思难安，而现在资方又进一步推行996，如果对此默认的话，伤害到的，也是全体劳动者的利益。但越来越多的企业都开始执行996的时候，这就成了劳动力社会的向来如此，就是想跳槽，也不过是从一家996公司到了另一家996公司。而且，当这种东西成形的时候，现有的补贴和福利都会消失，因为市场已经这样形成了，而每个人，都是这一结果的推手和最终承担者。摆脱社畜的身份，还是在于每个人勇于去说出不，资本的贪婪不会到此为止，996如果成型，997也不会远了，当下一届应届生毕业之后，说不准就是997时代了。

你得到的是生活有限改善，资本拥有者得到的是富甲一方，富甲全球，财富无穷延伸，你拿什么和它比？你什么时候比得上呢？你唯一能为自己争取的只有话语权。财富没法比，人心又不齐，你的话语权从何谈起？那就只有永远成为劳作的机器吧，不要再有任何企愿了。

人心不齐，来源于鼠目寸光，福报是老马的，享受是老马的，健康是老马的，你舔马屁能得到健康？能分它一半？群体利益你视如草芥？

这里面没有理想，没有目标；当责任在你身上的时候，你不会虚度光阴，你只会感叹时间不够，能否不睡觉。

任何人都想天天耍，旅游、游戏

但是生活不让让我们这样，除非我们是混吃等死的富二代，如果我们不是，现在年轻，为什么不该奋斗下呢？让自己40岁，45岁就退休了呢？

其实这是对比出来的结果，我身边很多同龄人，周六、周天，都在学习交流、沙龙、会议，等；目前他们都是企业老总，总经理，董事长，就算是富二代都已经把公司又弄上一个高度。他们都是这样的，为什么我不行呢。所以也跟着一起学习、交流、进步。

为的是先苦后甜，我希望我40岁以后可以做财富自由、可以做投资人、可以边工作变做自己喜欢的事情，可以到处旅游、交流、学习。

而如果我40岁以后，还在打卡上班，上有老，下有效，不敢离职，离职后可能找不到工作，那么这样的生活太无趣了，也太累了，真到哪个时候，很多事情有心无力，这辈子基本注定了。

996并非我愿意，但是现在有精力

现在有精力，我就会去做，把事情做好，做精，不虚度光阴，对的起自己的时间。偶尔加班到12点。这都是很正常的。因为没有哪件事情是轻松的。不管是出于社会的哪一个层级的人，都会有心酸；所以不管是农名工还是上市公司董事长，都会加班、熬夜、想方案、执行做事情。所以这不是什么996的事情。

不为理想，只为40岁能财务自由

有句话说的好：叫先做好自己不愿意做的事情，才能去做自己愿意做的事情。