一般来说，我们大学毕业后可以有三种择业方向：第一种是考入体制内工作，如公务员、事业单位、国企等。第二种是到私企（包括外企）工作，如阿里巴巴、富士康等。第三种就是自主创业。
下面我分别介绍一下这三种情择业方向的情况：
一是考入体制内工作。体制内的工作相对稳定，工作时间规律，工作相对轻松，工资按时足额发放，各项福利待遇好，几乎没有下岗的风险，而且社会地位也比较高。缺点也很明显，“稳定”就代表着变化不大，工作形式单调，工资涨幅不大，晋升时间较慢，工资一般在当地属于中上游水平，如果想要通过进入体制内来发家致富、大富大贵是不可能的。体制内适合那些学历一般，喜欢过安逸生活，没有太大目标的人。
二是到私企（包括外企）工作。私企（包括外企）主要是以业绩说话，工资增长快，发展空间大，具有挑战性，容易产生成就感。但工作保障性较差，工作不稳定，经常加班，随时有失业的风险，思想压力大。虽然一些大的企业，各方面保障措施还不错，但是对学历和能力要求较高。私企比较适合那些高学历、高能力、有目标的人。
三是自主创业。自主创业就是为自己打工，不用看别人眼色，挣多花多，挣少花少，可以根据自己的喜好来发展自己的事业，就业方式也比较灵活。自主创业的缺点就是创业初期可能比较艰难，没有固定的休息时间、收入不稳定，收入完全取决于个人的能力，心里压力较大。自主创业适合那些敢于冒险、能吃苦耐劳、视野开阔的人。
对于我们刚毕业的大学生来说，在选择就业时要做到以下几点：
首先，要明确自己的择业方向。要结合自己的情况分析自己想干什么、能干什么，规划自己的发展方向，如果实在不知道该做什么，可考虑先从自己所学的专业做起。
其次，要了解所选择行业的信息。要提前了解和收集这个行业在本地的发展以及这个行业在本地的相关信息，为就业之前做好充足的准备。
然后，要提升自己的能力。要认真分析自己目前的能力，以及将要从事岗位需要什么样的能力，再结合自己的情况，有针对性提升自己所欠缺的能力。
最后，就是坚持不懈的努力。在择业过程工作中，一定要调整好自己的心态，放低我们的姿态，不断的坚持和努力，只有这样才有机会获得好的就业岗位。
希望我的解答对你有帮助！
应届毕业生没有实习经验，没有工作经验一开始难免经历投递大量简历没有回复的情况。这时候只有保持良好心态，坚持投简历，不管完善自己的技术强项。先找到一份工作，积累工作经验。
1、首先不要慌，不要害怕和沮丧简历石沉大海。
因为招聘没有任何工作经验的的公司的确是很少的。因为现实是人家付你工资是希望你出成绩的，但是一般的实习生基本都要3个月左右不管是技能方面和公司融合，还有与同事和各部门的沟通与合作都是需要经验积累的。所以简历石沉大海很正常。
2、每天给自己定一个投递简历量
比如每天投递10份出去之类的，设定一个目标，因为对于一个普通不拔尖的没有工作经验的新人，一百份简历出去有10个让你面试的都是不错的。
3、充分考量自己的优势
主要是技能有哪方面的优势，其他的各方面强调下善于团队合作和积极沟通即可。
4、分析你感兴趣的职位的岗位具体要求
至于经验先不管了，你反正是空白的。分析下找出共同点，如果有自己不了解的，就加紧在网上或者通过同学沟通一个一个问题解决。深入的无法临时研究透，起码面上的一些问题你能解答出来，知道解决方向。
5、每一次面试后要总结下
总结下不管是专业、语言、仪表等问题，主要是专业方面，其他方面正常即可，因为不管公司大小，都不会看你打扮的好或者话说的好就录用你，技术就是看技术。
6、逐步修改完美个人的简历
技术岗主要是技术上的文字调整。其他方面不要太华而不实。针对不断查看的招聘要求和面试中对方对岗位要求的意思。
7、如果没有他人推荐，又希望在本专业搏一搏，学业成绩一般。如果有单位试用，只要做的是和你希望的岗位一样，就当做一个实习机会。因为只有至少半年到1年的专业工作经验，而且最好在一个公司里持续的工作。这样你才算进入这个行业。在接近一年的时候你就可以开始查看新的公司，或者你中意的公司该岗位的职责要求，然后就努力完善自己，觉得差不多的时候，可以先找其他公司投投简历试试，有8成以上把握再给自己心仪的公司投简历。
优秀的人事不少，但是更多的是平凡的人。所以只有通过自身努力和良好的职业规划，让自己在25岁进入一个专业发展比较好的公司。因为一般28、29岁就差不多是可以独挡一面的人了。这个时间段很珍贵。
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