首先说声恭喜。
能在市委办做秘书，说明你个人能力很强，综合素质非常优秀，可以说是同龄人中的佼佼者，公务员中的潜力股。
30岁在市委办做秘书，做得好前途无量。
本人有幸在市委常委部门工作过几年，我来讲一讲市委办秘书的发展前景。
- 市委常委部门主要有市委办、市委组织部、市委宣传部、政法委，服务的领导主要有市委书记、市委副书记、组织部部长、宣传部部长、政法委书记。
- 市委办秘书服务的领导一般是市委书记和市委副书记。
下面我就几个方面谈一谈，市委办秘书究竟前景如何。
一、市委办秘书的类型及业务范围
第一种，地市级市委办公室。（本文中指的是非副省级城市）
地市级市委办公室设有综合处、秘书处、文电处等处室。
通常我们所说的秘书，实际上并不是真正意义上的秘书，只是一种尊称。
一般是两种：材料秘书和生活秘书。
市委书记的生活秘书，通常是市委办副主任（副县级）兼任，负责服务领导，统筹文电处传递文电，安排领导会议以及各项活动日程，参加培训学习、考察调研乘车等各项事宜。
优点：1.开阔眼界。在日常工作中，接触到各类人群，上级领导、国外贵宾、知名富商、明星演员、技术牛人、劳动模范、普通百姓等等。
比如，我在工作中，见过国级、省部级领导，见过大明星，也认识一些很有意思的人。有一抽烟，就能抽出各种成分配比的烟厂工人。有养孔雀、鸵鸟、火鸡等，并且带领村里妇女制作工艺品的寡妇。有中草药种植大户—一位没有手的残疾人。有留学回来的养牛女企业家，有专门研究土豆的农学专家，有研制出喝酒千杯不醉的药学专家，有九十多岁要拿出全部退休金捐款的老党员，抗战老兵，英雄世家。等等等等。
2.方便学习。领导之所以能够成为领导，必然有其独有的优点，独特的工作方式。通过跟领导接触，可以学到很多东西。
比如，
应变能力。记得一次会议，有位领导突然被点到征询意见。实际上该项工作与他没有任何关系，不在他的分管范畴内。一般问具体意见，只要程序上没有问题，就不会说什么。被突然点到，他没有敷衍，而是当即结合以前的工作经验和对这项工作的了解，侃侃而谈，并且提出了相应建议。
还有的时候遇到群众上访，调研突然被打断之类的，突发事件虽说不多，却也不少，能够圆满解决需要能力。
学习能力。我工作的十一年里，遇到的领导无论学历如何，大多极其注重学习。虽然有的是清华毕业，有的只是特殊年代的中专毕业，省委党校学历。
最后，关于党建理论学习，也有个别爱学的，还会形成自己的理论知识体系。
表达能力。我认识的领导，几乎全部可以脱稿讲三四个小时，表达能力极为恐怖。讲的内容，有的是以前工作经验经历，有的是党史军史革命传统，有的是人生道理，有的是具体工作的部署后的拓展延伸……只要给个杠杆，就能翘起地球。只要给个话题，就能聊到地老天荒。
这种强悍的能力，尤其体现在接待来宾上，很多人互不相识，还要一起参观，一起吃饭。领导就要尬聊，从本地人文历史，风俗习惯，经济发展状况，人口构成情况，一直聊到国内外经济发展形势。
比较重要的接待，会有接待办或是市委办工作人员准备接待手册，介绍本地的各种乡土人情之类。但是领导不可能照着上面念，一般都是记在脑中，记在心里的。
特别是近几年，有的上级领导对数据特别感兴趣，调研中各种数据张口就问，甚至当成是一种对干部的考验。
对数据敏感的领导还好，不敏感的领导这种情况就有些吃亏，会给人留下不好的印象。
不只是开会讲话、接待来宾时特别能聊，去走访慰问、调研考察的时候也巨能聊。因为通过聊天，能更加了解基层情况，拉近群众感情。
有的领导语言能力极强，懂民族语言，会各地方言，不管是什么文化层次的人，都能侃侃而谈。
值得学习的地方有很多。
有的领导工作非常严谨，极其认真细致。
有的领导逻辑思维极强，对各项数据超级敏感。
有的领导超级超级敬业，比常委部门干部下班还要晚，亲力亲为看材料、改材料、准备调研报告。
有的领导一丝不苟，生活上也非常整洁有序。
缺点：没有个人时间，无法兼顾生活。有的人时间长就飘了，迷失了自我。
做领导的生活秘书，经常早上五点准备跟领导调研，晚上陪同领导接待，十一二点还没有回家。
有时候一天爬坡过坎，山路上坐车很久。
有时候靠前指挥防汛，危险一触即发。
非常非常辛苦。
但是，对于人生是很好的历练。
人前风光，人后辛苦。
而材料秘书，就比较苦逼了。
市委办主任可能是统筹，负责综合的几个处，都是具体的撰稿人。
每天对着电脑的方块字，字斟句酌，研究写材料。
对着材料反复修改，逐字推敲研究，精确到标点符号。
非常非常非常辛苦。
熬夜，抽烟，秃顶，爆肝。
基本上无法兼顾家庭。
第二种，县级市委领导秘书。
县级市委领导秘书，一般是市委办主任（正科级）。生活秘书基本上是领导的司机，材料秘书就是综合科的苦们。
在这一层级，领导的行程主要是市委办主任，统筹秘书科和综合科来负责。
司机主要负责陪同，安排不了啥。（一般都是部队转业，文化水平有限，充当保镖和司机角色）
材料秘书和地市级市委办综合处工作范围一样，只是业务量稍微少了一些。
二、市委办秘书的发展前景
按照有关规定，领导的“身边人”提拔受到限制。
第一种，地市级市委办秘书职业走向。
担任市委书记秘书的市委办副主任，通常走向很好，会被安排在重要部门岗位。
有的人会比较酸，说服务过领导，就提拔进入快车道了。
实际上，客观来讲，他们得到的锻炼更多，见过的世面更大，站位和格局更高。
活该被提拔。
而综合处的材料秘书们，一般只能说还好，地市级市委办公室的综合处苦们，正科会比别人拿到的早一些，副县等等也会有，不过部门就没准了。
相对于其他基层公务员来说，副县算是提拔的天花板了。
相对于他们吃的苦来讲，性价比不高。
第二种，县级市委办秘书走向。
市委办主任通常会被派到一个重要的委办局或是乡镇担任“一把手”，以后有机会也会被提拔为副县。
司机，顶多就是工勤编制，变成了事业编制。像以前那种什么提拔转干，在现在大形势下是不可能的。即使钻空子安排上去了，一举报一个准，干的不好一样拿下来。领导就算退休了，也会被追责，晚节不保。没人愿意为别人担那么大风险。
综合科、秘书科科长，干两年会被派到乡镇、街道担任副书记或是副镇长，也算是年轻人里发展比较好的了。
有的人可能会说自己当了秘书，服务领导多好，工作能力多强，啥也没捞到。
有的人确实时运不济，服务的几任领导都命途多舛，走向不好。而他长期脱离集体，服务领导，甚至有的人心高气傲。一旦领导走了，他就会被孤立，那样就要另谋出路，换个工作环境了。
有的人，我也不知道该说啥。跟领导出门，领导拎包。陪领导接待，他要打包。领导在加班，他出去烧包。
领导要是提拔这样的，天理难容。
无论什么工作，身处什么岗位，自己是什么学历。只要善于学习，勤于沟通，勇于创新，敢于担当，一定能闯出自己的一片天地。
感谢阅读。[玫瑰]
你30岁在市委办公室做秘书，想必你是一支笔杆子，估计你起码是正科级秘书，你稍加努力就可以成为副处级秘书，或者外派提拔。
30岁不小也不大，但紧要的是你必须在35岁前晋入副处级，因为35岁是个节点，提拔副处级一般要标注“年龄在35岁一下”这个条件。
在市委办公室做秘书，直接为市委主要领导服务，给他们写报告，为他们组织会议，陪他们到基层调研，是领导身边的人，素质较高，综合协调能力较强，提拔的较快。
你如果现在是正科级秘书，如果还想在市委办公室干，你下一步要争取做市委常委秘书，就是为市委常委会做会议记录的秘书，因为其重要性，常委秘书大多都是副处级，有了这个台阶，下一步你晋升正处级就水到渠成了。
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