可以这么说，随着各项制度越来越规范，要求越来越高，以后108大员那都是有可能的。
首先介绍一下传统的五大员，所谓的五大员是建筑业的一个概念，主要负责建筑的相关事宜，对于工程来说，五大员是必不可少的。五大员指的是预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。
后来随着建筑业的不断规范，各项制度不断完善，各种意识不断提升，原来的建筑业五大员逐渐发展成了十一大员，包括：预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、标准员、机械员、劳务员、实验员。下面具体说说每位大员的职责：
预算员
主要和钱打交道，但是钱却不在自己手里，可以理解成规划用钱的人，主要负责制定设计预算和施工预算，还要负责对发包合同的审核和制定，最后验收的时候也需要他们的参与。是个很重要的岗位，因为整个工程的造价可能就在预算员的一笔之间，责任重大，也是容易出现腐败的位置。
施工员
施工员可不是工人，一般是不需要亲自动手施工的，他们主要是在施工现场协调监督的，施工设计的进程、工人反映的情况、遇到的问题，都要反馈给施工员，施工员还要写施工日志，这都是以后重要的记录，可以说施工员是工地上的联络员，所以施工队都要和施工员搞好关系。
质检员
这个很好理解，就是检验检查工程建造的质量，发现问题及时上报处理，还要做好质检记录，同时要和政府部门打交道，上报质量信息等，这个岗位责任很大，如果出了问题，质检员是难辞其咎的，但是正因为如此，很多工程难免会有一些瑕疵，如果质检员不发话，可能也就过关了，所以有个段子：工程的质量我一摸信封的厚度就知道。说的就是质检员权利很大，也是容易出问题的岗位。
安全员
这个也很好理解，就是负责施工现场安全工作的，主要是监督工人安全施工，比如戴不戴安全帽，挂不挂安全绳，操作是否规范之类，对于不遵守安全规定的工人，可以通报处罚。
材料员
就是管材料的岗位，要负责组织材料进入工地，对材料的质量和数量也要有数，尽量保证入场材料与需要材料的匹配，同时对材料的库存要做好监控和调度，对于材料的送检也要及时。
资料员
把这个岗位理解成档案员也未尝不可，资料员主要负责工程相关资料的收集整理和归档，然后妥善保管以备查询。
测量员
既然是测量员，那负责的就是勘探测量了，还要包括测绘方面的工作，看起来比较轻松，但事实上却责任重大，因为测量和测绘一般都是前期工作，如果前期尺寸错了，或者地形勘探出了问题，那就有可能影响到整个工程了。
标准员
这个主要是监督工程按照相应标准来实施，一般都是国家标准，也负责标准的选用和传达，质检员主要是事后，标准员更多的是事前和事中。
机械员
顾名思义，就是负责机械的人员，一个工程中要用到很多的机械，机械的操作需要指导，机械也需要维护，保养，有时候还有机械的领用问题，这一些就是机械员的职能了。
劳务员
这个职位可就厉害了，相当于工程的HR，负责对工人的日常考核，工资奖金发放等事宜，管人的职位，还能决定工人是否能多拿钱，所以很厉害。
实验员
这个岗位有些说不清楚，听着挺高端，事实上一般也就管管水泥搅拌，混凝土配比之类的，用技术指导来形容倒是合适的。
以上就是十一大员的情况了，这十一大员撑起了工程的质量速度等各方面，但是更多的还是要依靠实际施工的工人，另外随着职责的明确，以后的职责只会越来越细，所以很有可能以后每个工人都是大员，这也并不是不可能的。
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