很高兴您能自主学习，也能意识到自己需要通过培训来提高自己，作为一个做企业培训的我，简单谈谈对你的困惑的分析：
培训是对我们能力的提升，我们需要什么样的培训，是看我们在哪方面有不足，或者我们需要在哪方面有更高的能力，只有清楚自己缺什么，再补什么才是有用的，一味的乱补，或者什么都补，反而对自己是没有多大帮助的，相反，有的培训甚至会有反作用。
什么是我们需要的培训呢？仔细分析目前自己所处岗位职责，检验自己是否将本职工作做好了？如果有没有做好的方面，那没有做好的就是我们应该补得，比如我们是管理者，没有把自己的团队管理好，那就是我们的管理能力不足，我们需要补得就是管理能力方面的，或者你想在你现有的职位上升一个台阶，那你就要用高职位的能力要求来衡量自己，不足的地方就是你要提升的地方，寻找相关提升该能力的培训，就是对你有用的培训。
什么是对我们有用的培训？第一，可以提升你自己能力；第二，是对你现在或者未来工作和生活有帮助。当同时满足这两个要求的培训，才是对我们有用的培训。其实所有的培训对我们都是有用的，只是时间问题而已，但是尽量把对自己现在有用的培训提前进行，更有助于现在的自己良好发展。培训是对自我的投资，投资是需要花费金钱、时间和精力，不切实际的错误的选择培训是浪费自己的金钱、时间和精力。
最好的培训是读书，读书可以开智，让我们对问题，对工作，对生活有更深刻的认识；读书可以拥有良好的心态，让我们对待他人，对待工作，对待生活有更正确的态度；读书可以提升自己的能力，我们遇到工作中、生活中的问题，能比别人更深入思考，理解和分析问题，再去解决问题，就会容易很多。
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