王亿老师，公司里遇到小人怎么办，总是挑这挑那的，我都烦死了，不做不行，做了还是不行，对我有意见一样，都不想去上班了。
王亿答：
其实没那么多小人。
如果小人真如别人所说的那么多，那么我们每个人或许都是小人。因为 我们只注意到“小人”对我们做了什么手脚，而 忽略了我们对“小人”做了些什么。
高中时的物理讲，所有的力都是相互的，我觉得 人际关系也差不多，大多也都是相互的。
当你觉得那个人是小人，在背后说你的是非，暗 地里下绊子出你的丑，你顿时火冒三丈，张牙舞 爪气势汹汹的就去找他算账了，或者是把怒火 憋在心中，也在暗地里出他的幺蛾子，也在他的 背后添油加醋造他的谣言、生他的是非。你搞我 来、我搞你，搞得苦不堪言却乐此不疲！ 没必要！
这个世界上真的唯恐天下不乱的人并不多，真 正生下来就是_颗小人之心的也不多。大多数 我们认为的小人，都是因为他的三观和你的三 观不在一个轨道上，然后邪恶的“人性”忍不住 要在在某个场合鞭笞你的不对，抹黑你的存在。 这种行为，是我们大多数都有的行为，是大多数 君子刻意约束才不会有的行为。但是很多怨恨、 纷争就是因此而生，而这种背后诟病他人也被 多少人利用来利用去。
没必要听信这些！我们都是君子，我们又都是小 人。我们听到对自己不利的言论时，多让嘴巴潇 洒的笑_笑，不让要怒火_下就攻上心头。 流舌就流舌，让它随风去！管他小人不小人，装 作什么都不知道！
何必当真呢？何必穷追到底呢？何必非要因为只 言片语斗个你死我活，气个半死不活呢？别去管 那些什么伪君子真小人的类别！因为—个人的 注扇、力和精力陷入此中，就像一个不糊涂的人 钻进牛角尖，会变得越来越糊涂、越来越没有大 局观、越来越没有宏观视野、越来越在品格上残 缺起来、越来越让人讨厌。
有一个成语叫“心无旁鹫”，心无旁鹫的人才容 易成功。时刻提醒自己不要陷入到与小人争斗 的陷阱中，不要陷入到应付所谓的“流言”中！ 眼睛努力的盯着上方仙界，至于凡间悄悄的在 议论什么，让他们去，等你有_天平步青云、迈 步仙界，_切小人都会匍匐脚下、一切流言都会 销声匿迹。
有时候，自强不息与努力奋斗是抗争、打击一切 负面最好最好最好的武器！
无论 走到哪里，无论是工作上还是生活中，我做的总 是不能让所有人满意，总有部分人诋毁我、中 伤我、造谣我，并且越是在我起势、得势时，获 悉到的这种流言越多！
我早就明白这个道理，希 望你们也明白：有人背后说你坏，只能说明你比他强，说明你是值得他去造谣中伤的，假如你弱爆了， 压根不值一提时，他人才没闲工夫编排你的流言！谁人会搭理一 只蚂蚁呢？所以，无论何时何地，别怕流言、蝼蚁是入不了法眼的。
很多年轻同事说我心机重、 说我目中无人，眼里只有领导，没有朋友，是不 值得交往的。这种背后的中伤，经常陆陆续续的 传到我的耳朵里。
我当时觉得造谣我的小黄真是TMD小人，我就是正人君子了吗？
有一段时间里，我觉得同事好像真的受到小黄的影响，都不待见我。周末活动不叫我了；为什么相约去爬山玩也不叫我……
那一段时间，我觉得我好像因为流言被排挤了。
其实真不是这个样子，之所以我这样认为，是因 为我有了一个被中伤了就应该产生后果的主观 认为，所以看任何事物，都是敏感的、多疑的。 如果我不把这些流目放在心上，我又觉得好像 也确实没什么影响。
每个人都有让所有人都喜欢自己的主观想法， 也确实有人能做到，但是要牺牲自我，并且要牺 牲得太多太多。我认为是不划算的，没必要让讨 好每个人。爱TM谁谁，爱TM啥啥，我都不怕！ 每个人都要有自我，都要对自己有很强的 认同感，不要或者坚决不能否定自己。比如，当 年，有—次，我记得很清楚，一个周末的傍晚， 我去小卖部买东西，路过饭馆时，看到平日里和 我不错的年轻人和小黄在一起喝酒，虽然我只是 路过饭馆，却能感受到他们喝的酣畅淋漓，我心 里顿生醋意，并且乱想：是不是自己真的做错了 是，不然他们为什么排挤我呢？ 惆怅良久！
这种想法就是错的！
他们喝他们的，管我啥事 呢！即便真的是孤立我，影响我升职加薪吗？ 一点都没有！反而能让我更加看清这冷暖，反而更能 使我强大！我坚决不会动摇一点：我相信我自己，不怀疑我自己！
真的、真的、真的要对自己高度自信，不管遭遇 任何流言、遭遇任何主观认为的排挤、都不要对 自己产生怀疑！
一切都是别人的错，绝对不会是自己的错！即便真的是自己的错，在年轻的时 候也不要轻易承认，要永远高昂着头，话说曹操 从来不认错，其实很多领导都不会轻易认错，这 是对自己高度认可的表现，一个人只有对自己 高度认可了，才能渐渐得到别人认可，因为这个 世界上大部分人都是很容易左右摇摆、很容易 被丁点的风雨所动，这种人即便运气好当了领 导，也注定做不出什么政绩。
一辈子左右摇摆， —辈子是个老好人，一辈子没有自己真正的主 见，一辈子在发扬民主中平步青云却永远窝囊。
很多人发私信给我，说周围的同事何其卑劣， 工作四周充斥着自己的流言蜚语，自己都要崩溃了！
说到底，还是自己不自信导致的！
单位的那些同 事，尤其是平级的同事，我想搭理你便搭理你几 句，不想拾理便当个闷头葫芦，你能耐我何呢？
顶多也就是像个长舌妇背后嚼我舌头，随便让 他嚼舌！他们注定是职场的失败者！ 在职场真正叱咤的英雄，从来不在乎这些微末 之事，他们手中的长剑永远都指着高山之巅、指 向彩左之间’他们知道何人能左右自己的命运， 便把自己的精力全部用讨好左右他命运的主 人，除主人之外的一干人等，只能算做战场点 缀、舞台背景。傻瓜才肯为他：多费思量！ ！
毕竟，给我发工资的，给我升职加薪的不是他们当中的任何一个。
职场上与小人共处的技巧
小人都有阿谀奉承、挑拨离间、阳奉阴违、搬弄是非、见风使舵、栽赃陷害、不择手段踩着人家头往上爬等特点。君子坦荡荡，小人长戚戚。小人无处不在、无处不有，那么，在职场上应该如何和小人相处才和谐才不吃大亏呢？
1.撇清利益关系。小人比较擅长混各类小圈圈，让人感觉他很有能力，但你千万不要想从他那里获得任何利益。因为小人本身就是让自己的利益最大化，他们付出1份，就要从你那里得到10份、100份，甚至更多，因小失大，得不偿失。
2.保持一定距离。切不可与他们亲密来往，因为小人多是口蜜腹剑，翻脸无情，所以，我们惹不起，要与他们保持一定距离，敬而远之，保持平淡的表面关系即可，要不然你就是他们必要时的“替死鬼”。
3.避免得罪小人。小人之所以为小人，肯定有一些“黑手段”，你也肯定不是他的对手。所以，千万不要看不惯小人的作为而单独为大家伸张正义，公开揭发他。要不然他也会记恨在心，会从你背后“捅刀子”，让你不得好过。牢记宁可得罪君子，切勿得罪小人！
4.吃小亏不计较。小人的本质就是占尽人家所有便宜才高兴。所以，自己在小人那里吃点小亏不要紧，不和他理论，你也很难跟他讲道理，更不能和他计较，要不然你们就结下梁子，今后他就会永不休止地对付你，永远纠缠你，让你的元气大耗！正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
5.说话必须谨慎。在办公室里说话要谨慎，切记不可批评和谈论他人，要不然你的“口舌”就成为他手中的“把柄”。他们正在谈论，你也不要参与，要借故离开，一句都不要听。因为他们会栽赃给你，成为他们的“背锅侠”。特别是他平时和你聊天（包括电话聊天），不要直肠子，什么牢骚话、吐槽话都说，一定要高度警惕，他们很大可能都在录音，大家不得不防啊！
本文来自投稿，不代表天一生活立场，如若转载，请注明出处：http://tiyigo.com/baike/21167.html
