如何缓解消极情绪

每个人的情绪都是与生俱来的,是遇到事情自然而然产生的,情绪本身并没有好坏之分。

往往我们在表达自己的负面情绪时都带有羞耻感,但人始终是由千千万万个部分组成,那些暴躁、失望、焦虑、悲伤、无聊等不够得体的状态也是我们诸多情绪中不可或缺的一员,也应该被大方承认。如果长期压抑自己的情感,不抒发、不表达,很可能会引发一系列心理、生理的健康问题。心理学家哈维·杰金斯提出,一旦某次创伤经历带来的情感受到阻滞,心灵就无法评价或接受这一经历,当情感能量阻碍了创伤的释放,头脑本身的运作能力就会衰减,渐渐地,心灵会变得越来越脆弱。

古时文人墨客,当今歌手演员,因为他们浓烈而又细腻的情绪,使得他们的作品感人至深,入木三分。所以说有情绪不可怕,我们无需有意克制自己的情绪。但是如果因为强烈的情绪做出不当的行为,那就不好了。

如何缓解消极情绪图1

微微是一位职场妈妈,每天白天需要上班工作,因为工作量很大,往往是从早晨忙到晚上,而领导有的时候还会质疑自己的工作效率。回到家以后还要洗衣做饭辅导孩子作业,这使微微的情绪变得越来越不好,经常感觉特别烦躁。

尤其是每次下班回家,看到孩子作业没有完成,玩具散落在房间各个角落时,就气不打一处来,之前积压的所有怒火,一瞬间就爆发出来,对着孩子大声咆哮。孩子通常都一言不发,估计面对这样的妈妈,孩子已经无所适从不知所以然了。

如何缓解消极情绪图2

过于情绪化,只能使我们的人际关系变差,而且也会使自己伤心伤神。如果你是一个过于情绪化的人,应该怎么做才能有利于沟通呢?

开头我们讲过,情绪无好坏。当你的情绪体验符合客观事件时,第一时间暗示自己现在的情绪是正常的,这样暗示,情绪张力就会下降,内心自然恢复平静。很多时候人的痛苦并不是来源于情绪本身,而是来源于对情绪的抵触。

第二点,不要在有情绪的时候沟通。俗话说三思而后行,在有情绪时说出的话,往往片面和偏激,并不是你想要表达的结果。

第三点,换位思考。站在别人的角度考虑问题,假想当别人遇到你身上发生的事情的时候,他会怎么做。这会打开你看待问题的视角,改变你对这件事的看法。

只要我们愿意去面对原本就属于我们自己的各种情绪,就有能力去管理它们,而非为情绪所控制。

首先我们要认识到,消极情绪是人生的一部分,因为人的心情本身就是周期性变化的,不可能一直是积极乐观的。有一句话是:世界上没有垃圾,只有放错位置的财富。对于心情也是一样。对于一件事情的态度,来自于我们的认知。对于情绪也是一样的。

消极情绪的积极一面

消极情绪的人,大部分都是非常的敏感,心思细腻,往往能注意到别人注意不到的细节。大部分人往往看到消极情绪的负面作用,在《消极情绪的力量》里面心理学家托德.卡什丹认为:不开心也有积极的力量,对有些事情能做的更好。

我的表妹,从小就是一个特别消极且内向的人,看待问题总是非常的悲观而且特别敏感。我姨说在她面前说话要特别小心,不一定那句话就会让她产生心理波动。所以我姨说话总是小心翼翼,但是她的内心很丰富,喜欢一个人看书、画画。自己一个人喜欢写东西,在网络上写过几十万字的小说,刻画人物心理生动细致。自己画画也是很投入,一坐就是几个小时,已经考上了南方的一个不错的大学,学的是国画,现在正在准备考研。这些都是她消极中的积极一面。

开心的人与不开心的人各有特点:

  1. 开心的人:他们处于一种心满意足的状态,往往容易心态浮躁,思维特征是“概括式”,更容易忽略细节。
  2. 消极的人:处于一种不满与失望的状态,心态不容易起伏,心比较沉得下来,所以对细节更敏感。思维更偏向于“分析式“,更容易发现错误与危险。

消极还有以下好处

  • 消极可以让我们专注,因为心更容易沉下来,专注自己的目标
  • 可以让我们更加警觉
  • 可以注意到别人忽略的东西
  • 消极是自然选择的结果,在漫长的演化过程中,焦虑一直都在帮人类躲避和应对各种危险情况。

当你感到心态不好时,是心情的最真实反应,也会反应你最真实的状态,这时候学会主动示弱,可能会得到别人的帮助,尤其在一个团队当中,会给团队一个信号,发现问题的存在,及时避免损失。一味逞强可能会带来更大的灾难。

正确认识到情绪的两面性,会让我们更加的客观与理性,而不是在面对消极情绪的时候,第一反应就是要逃避与排斥。事物没有绝对的好坏,看待的角度不一样,得出的结论就不一样,我希望我们能从另一个角度看待。

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