如何打造一支具有铁军文化的团队队伍

一个有凝聚力、战斗力的铁军团队,是令人羡慕的团队。打造这样一个团队,需要如下一些必备的条件。

一、一个值得信赖和追随的领袖。

铁军必须在一个强有力的领导之下,如果领导者都软绵绵,那怎么能够带出一个呱呱叫的队伍?古人说,强将手下无弱兵。没有超级领袖,就不会有铁军队伍。

二、一个令大家欢欣鼓舞的未来。

铁军的未来必须是值得向往和敬仰的,要到哪里去?这个地方怎么样?是值得艳羡的,是别人没有的,是值得盼望的。今天的所有牺牲、痛苦,都是值得的。没有共同的梦想,就没有共同的方向,就如同一盘散沙。

三、一个良好的团队氛围的现实。

铁军不仅有未来而且有现实。这个现实是以下几个方面:第一,平等公正的现实,只要有能力有贡献,就一定被承认,有出路,不会感到压抑和被压制。第二,相互爱、平等、支持的环境,为了共同的目标抱团努力,不会看笑话,不会互相拆台。第三,彼此相信和托付,忠诚诚实第一,不会被出卖,不会被利益交换。

四、一个可靠的机制运行的保证。

机制透明的、公开的、不例外的,没有潜规则,没有特殊性。绝对没有特权和特殊利益,这种机制保证,使所有人安心、放心、齐心和尽心。

总之,铁军难以建立,但又不难。信仰、态度、情感、利益、机制,这几个要素是关键。

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