我每年都指导大量的高中生考大学报专业和大学生考研,我讲一下个人的观点和建议。小语种人才的竞争,更多的是一种地缘关系、经济关系的竞争,所谓近水楼台先得月。因此,家长在为孩子挑选专业语种时,一定要紧紧把握“卿生何处,往何处”的地理“坐标”定位,这才是可保孩子就业一路凯歌的完胜之道。
小语种的就业相对其他专业会容易一些,但并不能说学习了小语种就等于前途无忧。首先要区分的两个概念就是就业率和就业质量。就业率是当年毕业生就业人数占总人数的比例,一些好的外语院校就业率可以达到90%以上甚至是100%,但毕业生从事的职业良莠不齐,很多人并不能从事很理想的工作,或者没有达到他们关于小语种的期待。其次,小语种只是众多专业之一,有很多同学毕业时甚至没有用小语种找工作。因此大家应该对小语种抱有平常的心态。
从小语种本科生的就业情况看,主要分以下几个方面:
一、国企,如中建、中航、中水电、中电子、中石化等工程类企业,这些企业大多需要驻外,如非洲、阿拉伯国家、南美等,驻外工作报酬丰厚,小语种同学进入公司之初主要是进行翻译工作,之后有转行的可能,比如做销售或管理。
二、公务员,如国家部委、地方政府、各省市外办、安全局等。小语种同学在报考公务员上的优势在于一些部门,例如外交部、文化部、科技部等不要求两年工作经验,本科应届生即可报考。
三、事业单位,如央视、国际广播电台、国家部委下属事业单位等。目前央视有法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语四个小语种频道,但并不是每年招聘。国际广播电台招聘稳定,每年都会有小语种人才的需求。
四、银行,如招行、农行、中国进出口银行、中国银行的总行或地方分行等。一些银行设有小语种组,每年定期招聘,入职后有培训,之前不需要太多银行专业知识。
五、私企、四大会计事务所、留学或培训机构、旅行社等。今年来看北外有很多学生签约四大,除个别语言组外,也有相当一部分同学利用英语或经济双学位的优势签约,而不是所学语言。小语种培训机构常年招聘,但并不是学生职业首选。
如何你有什么问题,也可以关注我,进一步沟通。
我是学小语种出身的,我学的是德语。
讲一下我自己亲身经历。
我先生(中国人)被德国总公司派回中国建立培训中心,我就夫唱妇随的跟他到我们现在居住的城市。这个城市有超过百家的德企.
因为在德国生活多年,所以德语的口语等能力还是可以的。对于我来说,来到这个新城市,一直都是工作找我。
由于德语好,被中专招去做老师,然后负责学校的中德项目,一直都是为校领导服务。
通过学校接触到市政府领导(学校的中德项目学校和政府都很重视),之后就接触到企业的大人事老总。
后来一个德国企业在这个城市建立分公司,还是因为我德语背景,这个公司选择我做经理。
所以说,德语一直是我事业上升加分项。
现在可以说全中国都很重视和德国合作,德语人才到处被需要。李克强总理多次去德国签订一系列合作协议,默克尔总理也多次访华加深合作。特别是德国职业教育领域z
德语学好不容易,一旦学好绝对会对自己的事业规划助益非浅。
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