网友咨询:
事业单位和国企你会选哪一个？事业单位月薪4500左右，国企年薪20万左右，应该怎么选？
我的答复:
在这两种岗位之间，我个人推荐你选择去国企工作，因为去国企你能够拿到更高的工资待遇，未来的发展空间也会比较好，这是一个很明显的更好的选择。
你之所以会陷进犹豫当中，无非是因为在事业编制工作能够有一个编制，未来不需要担心失业的问题，去国企工作，未来可能会发生失业的情况，我认为没有必要过于担心，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在事业单位和国企工作都非常稳定，不需要担心失业问题
在这两种岗位之间，你之所以会感觉到非常犹豫，无非是因为在国企工作感觉不太稳定，在事业单位工作，毕竟有一个事业编制，未来不需要担心失业的问题，这是比较正常的心理。
从我个人的角度来看，我认为在事业单位和在国企工作，都是属于非常稳定的工作岗位，只要你不犯大的错误，未来干到退休一般都不会有太大的问题，关于，我认为你没必要过于担心。
国企虽然算是企业单位，但是毕竟也带有体制内岗位的影子，很多内部工作事项和体制内都比较相似，在国企工作也能够交流到体制内的岗位。
我平时因为工作的关系，也认识不少在事业单位和国企工作的朋友，从目前认识这么多朋友的情况来看，还没有听说谁在国企工作会被炒鱿鱼的情况，尤其是在国企正式员工的岗位工作，只要你不犯大的错误，一般不会辞退。
二、在国企工作，年薪是事业单位的两倍，这是一个非常好的选择
目前你有两个岗位可以选择，一个是去事业单位工作，每个月的月薪是4500块钱，另外一个是去国企的岗位工作，每年的年薪是20万，在这两个岗位之间，毫无疑问是国企的工资待遇更高。
在事业单位工作，你每个月的月薪是4500块钱，年底能够拿到手的绩效大约是在2万~3万块钱之间，全年的年薪不会超过10万块钱。
在国企工作，虽然你的年薪是20万，但是扣掉社保以及个人所得税以后，每年能够拿到手的工资，最起码也能够达到15万左右，相比于在事业单位工作，我认为工资待遇还是有明显优势的。
不管你在事业单位还是在国企工作，在缴纳社保，公积金，职业年金的时候，全部都是按照对应基数的最高标准进行缴纳，你在国企的工资待遇更高，缴纳的基数肯定也会更高，最终能够入账的住房公积金等等相关项目也会更高。
三、在国企工作，能够比事业单位更有发展前景
在这两种岗位之间，我认为你选择去国企能够有更大的发展空间，因为国企毕竟是属于企业，有一整套非常完善的制度，只要你有能力有本事，晋升到更高的岗位，拿到更高的工资是更加简单的事情。
如果你去一般事业单位工作，想要从管理九级晋升管理八级是一件非常困难的事情，因为在一般事业单位都是属于未定级单位，想要晋升的管理吧级是根本就不可能的事情，因为这些单位根本没有管理八级的编制。
在我身边也认识不少在事业单位工作的朋友，很多人在事业单位工作了很多年，依旧在管理九级的岗位原地踏步，除非自己想办法调动到更高级的单位或者报考公务员，成功考上公务员的岗位。
在国企工作则不一样，国企的岗位晋升相对还是比较容易的，并且工资待遇的提升也会比体制内岗位更加灵活，这是在国企工作非常大的一种优势。
四、在国企工作更加规律，压力会比在事业单位小很多
在这两个岗位之间，我建议你选择去国企的岗位工作，还有一个考虑就是在国企的压力要比你在一般事业单位小很多，因为国企毕竟是属于企业，是按照企业进行管理。
从我身边认识这些在国企工作的朋友情况来看，基本在国企工作的人都是实行八小时工作制，只要你每天工作时间达到了八个小时，其他时间都是个人安排，属于上下班制度，很少会出现加班的情况，如果出现了加班的情况，还会给你发放加班工资。
在事业单位工作则是另外一种不一样的模式，事业单位是属于体制内的岗位，平时需要承担的工作任务比较重，尤其是现在各单位，各行业的任务都压得比较紧，很多人都必须要加班加点才能够完成任务。
在体制内单位工作还有一个特点，就是工资是属于定额的，你是什么工龄，什么级别，就只能够领到这么多的工资，不可能因为你去加班就给你发放加班补贴等等。
总体来说，在月薪4500的事业单位和年薪20万的国企岗位之间，我个人更推荐你选择去国企的岗位工作，因为这是一个更适合你的选择。
其实是事业单位更好一点。原因如下:
1.未来前景:事业编在一定级别可以转为行政编制（公务员）稳定性会更强，待遇也会更好，国企现在没有此可能性，且部分国企很有可能在市场冲击下淘汰（或营收能力下降、待遇福利下降）
2.稳定性:部分国企（央企或民生必备的、类似垄断的行业）是及其稳定的，但是部分国企（比如钢铁等）会逐步被市场淘汰，甚至会失业。事业编一般无此担忧（财政拨款，部分存在行政职能，部分属于不适宜盈利行业）
3.门槛:国企其实要求相对会很多，而且一般招募都是应届生，不排除部分单位存在关系户可能，事业编除了部分岗位，大部分岗位都无应届生要求，而且现在事业编考试及其规范，基本杜绝了暗箱操作的可能性。
4.待遇:很大部分国企待遇要好于事业单位，也有少部分国企由于盈利能力不足待遇严重缩水。
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