不论是在我们的工作中，还是在生活上，难免会碰到一些难事自己解决不了，需要找人帮忙、求人办事。
这个时候，大多数人觉得只要我把自己的身段放低，卖个惨，或者送点礼物，事情就搞定了。
这些方法也不是不行，但总会让对方有一种被逼无奈的感觉，就算帮了，心里也会不舒服。
那怎么样才能让对方心甘情愿来帮你呢？
你可以试试下面这3种策略，不用送礼，也不用低三下四去乞求，对方会很乐意帮你。
1、展现你的尊重和依赖
这种方法在职场上比较常用，比如说你在工作上遇到难题，想向老员工请教。
可是在职场上，大多数情况下都是谁的事情谁负责，热心肠的人毕竟是少数。
这个时候我们该如何向同事求助呢？
有些人可能会觉得，这点小事直接说就好了，哪来那么多弯弯绕。
虽然这样也行，但老员工会不会帮你，愿意帮你到什么程度，这些都不好说了。
说不定只告诉你一些皮毛，你还是搞不定。
所以，在这种情况下，最好的方法就是展现你的尊重和依赖。
在开口之前，你要充分挖掘对方身上的长处，找到自己的差距，然后再抱着一种“你比我强”的心态，用请教的姿态说出你的需求。
这样做可以激起对方的自豪感，他当然愿意充分展示自己的优势，内心深处的那点小骄傲，也不允许他们拒绝。
这种被人肯定和尊重的感觉，就会驱使他们心甘情愿地来帮你了。
如果遇到一些并不需要专业技能的事情，你可以从信赖的角度去求助，让对方充分感受到你的信任，他们也会乐意帮你。
2、强调对方的独一无二
除了工作之外，最常见的求助对象就是朋友了，找朋友帮忙，重要的就不再是专业性了，而是你们的交情。
但是交情这东西要怎么体现呢？就是要强调对方的独一无二。
如果你摆出一幅四海之内皆兄弟的姿态，那就真没有一个朋友会帮你了。
为什么呢？
因为对方肯定会想，既然你朋友那么多，那为什么要找我来帮这个忙呢？
所以我们一定要把能帮忙的这个朋友，当做是最特别的朋友，至少你要让他感觉到，你们的交情是最铁的，跟其他人完全不同，这样人家才会对你的事情上心。
比如你跟朋友借钱，大家都知道如今这个年代，借钱是最难的，搞不好连朋友都没得做，所以怎么开口很重要。
你可以说：“兄弟，别看我这人平时朋友多，但像咱俩这样知根知底的，真没别人。遇到难处的时候，其他人我还真不好意思开口，这事我就只跟你说，你可千万别告诉别人。我最近手头有点紧，需要点钱周转一下，能不能帮兄弟一把？”
如果你这样说，就意味着把对方放在了最特别最铁的位置，强调了对方的独一无二，人家也不可能让你空手而归吧。
当然了，这种独一无二的特殊性，你要根据实际情况去找，上面说的这只是一个例子而已，不同的人有不同的方法，只要你让对方感受到，和你其它的朋友不一样就行。
3、寻求双方的合作共赢
这种策略在生意场上比较常用。
比如：在我以前上班的地方，经常需要请设计师来帮忙讲课。
这种事情对于大多数设计师来说，都不太喜欢，不是掏钱就能解决的。
有些大牌设计师，你花再多钱人家也不一定愿意来，所以这个时候我们可以用寻求合作共赢的方式，来求人帮忙。
首先，我们要证明自己的诚意，把公司的资质，资源和成功案例等等，都讲给设计师听，让他觉得讲这堂课，除了带给自己直接收益外，还可以获取更多的资源。
其次，我们要把整个活动的布置、场地、流程，清晰地列出一个清单，证明我们对这个活动的重视程度。
最后，还要给出合理的建议和有建设性的意见，让对方能通过这次活动，达成自己的一些商业目的。
这一套操作下来，只要你的准备工作做得足够充分，对方都会乐意出马。
也就是说，在求人办事的时候，我们不要只讲自己的需求，还要满足对方的需求，从互利的角度出发，寻求双方的合作共赢，这样做大多数人都会心甘情愿来帮你。
总的来说，在我们求人办事的时候，要针对不同的人，采取不同的策略，不要总是用送礼和乞求的方式，去求别人帮忙了。
想让别人心甘情愿来帮你，最关键的是要先搞清楚对方的需求，然后在满足对方需求的同时，再达成自己的目的。
关注我，让你少走弯路！
我们想在社会上混得好，想混出个样子出来，求人办事这个技能必须要掌握，可是在现实生活中，求人办事还真的不是一个简单的事情，相当的麻烦，很多人那是叫天天不应，叫地地不灵，很多的事情就是因为人情世故打理不好，而卡在那里走不动。在这里教给大家一些求人办事的技巧和方法，也能适当的缓解我们社会的生存压力。
第1个、办事之前三种铺垫。
三个铺垫分别是关系铺垫，利益铺垫，人情铺垫，我们求人办事，肯定要先把人混熟了，别人才会给你办事，事情也就不在话下了。
俗话说得好，人与人之间变成了熟人，好朋友，那就好办了，所以求人办事，先搞好关系，要把这些铺垫到位了，如果你和他的关系变得密切了，事情和关系相比，事情也就是次要的了，也是求人办事成功与失败的关键，如果你没有铺垫好，人家随便找个理由就把你给拒绝了，所以我们求人办事的时候，有一些事情是没法越过去的，包括一些送礼，大家千万不要觉得这是低人一等的感觉，一定要清楚，只要事情办好了，受一点委屈又能怎么样。
第2个、办事之中的三种跟踪。
三种跟踪分别为饭局跟踪，领导跟踪，关怀跟踪，在办事当中，我们一定要做到催事不说事，一切尽在不言中啊。
我们在求人办事，有可能这个事情很顺利，也有可能这个事情会遇到一些麻烦，而这些麻烦不是办事的人不给你解决，而是说他也有他的苦衷，所以我们要学会跟踪，或者是事情没有办成，我们也要跟踪，这种跟踪始终如一，而更重的原则必须要保持，跟办事人的关系一定要好，只要你和他关系还在，早晚有一天能把事办好的。
第3个、办事之后的三种维护。
三种维护，分别为人情维护，来往维护，以及私交维护，办事认识的人和关系维护好，以后有来往，把这种关系变成私交关系维护起来，以后再找他办事就容易多了。
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